Až do letošního července ve Francii platila vzácná výjimka. Zákoník práce sice obsahoval zákaz konzumace alkoholických nápojů na pracovišti, výslovně však zmiňoval, že se nevztahuje na víno, pivo a nízkoalkoholické ovocné mošty jako třeba cidre.

Červencový vládní výnos tuto dosavadní výjimku pozměnil a výslovně dal zaměstnavatelům právo zakázat i dříve tolerované alkoholické nápoje, pokud jejich konzumace “může ovlivnit bezpečnost a duševní či fyzické zdraví zaměstnanců“.

Ani nynější posun neznamená všeobecný a plošný zákaz alkoholických nápojů v zemi, kde se pár sklenek vína k obědu považuje za součást kulturní tradice. Vládní dekret výslovně uvádí, že „opatření, která mohou mít podobu omezení nebo dokonce zákazu konzumace, musejí odpovídat sledovanému cíli“.

Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se