Vnímám, že jste chytřejší než já, a proto vás přijmu. Kdyby tuto větu vyslovil budoucí šéf při přijímacím pohovoru, uchazeče by jistě šokovala. Přitom obklopit se v práci chytřejšími lidmi znamená větší šanci na inovace a cestu firmy z masy mezi špičku oboru. K tomu, abyste měli super inovativní firmu, ale nemusíte být spolek géniů. Podle oslovených expertů je třeba dát lidem také svobodu a důvěru − pečlivé kontrolování každé fáze úkolu sice zaručí, že bude splněn včas, ale kreativitu takový postup spolehlivě zabije. V hlavním tématu dubnového magazínu Podnikání dostanete i další rady, jak probudit ve firmě inovativní procesy, sepsala je kolegyně Lenka Petrášová. Zjistíte například, že báječné produkty a služby můžete přinášet zákazníkům i bez toho, abyste ve firmě měli pracovní dobu. Ano, zní to trochu jako sci-fi, ale co byste neudělali pro své zákazníky!
V hlavním rozhovoru čísla se dozvíte, že bychom v Česku už mohli sestrojit dron, který unese člověka. Martin Kaftan, spolumajitel společnosti Robodrone Industries, která se specializuje na výrobu bezpilotních zařízení, nyní hledá zákazníky, kterým by se takový produkt hodil.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi