Zaměstnanci v novozélandské firmě Perpetual Guardian si na dva měsíce vyzkoušeli pracovat pouze čtyři dny v týdnu. A dopadlo to úspěšně. Výkonnost jejich práce dokonce mírně vzrostla a cítili se mnohem spokojenější. Teď chce šéf společnosti zavést novinku natrvalo.

Experiment probíhal ve finančně-poradenské firmě během března a dubna tohoto roku. Více než 240 zaměstnanců v 16 pobočkách po celé zemi dostávalo za čtyři dny v práci stejnou mzdu jako předtím.

Pokračování textu je k dispozici pouze pro platící čtenáře

  • Jak byl šéf podniku s výsledky spokojený?
  • Jaká byla reakce zaměstnanců?

Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.

Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Pokračováním nákupu berete na vědomí, že společnost Economia, a.s. bude zpracovávat vaše osobní údaje v souladu se Zásadami ochrany osobních údajů.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.