Nahrazování lidské práce stroji je proces, který probíhá již od průmyslové revoluce. Zatímco stroje dokážou zastat monotonní úkony typu pásové výroby či konstrukcí, umělá inteligence (AI) by v budoucnu mohla nahradit jiné než jen manuální práce. Vyplývá to z americké studie Brookings Institution. Se změnami způsobenými novými technologii se v minulosti museli vyrovnávat převážně lidé s nižším vzděláním. Umělá inteligence naopak transformuje ty profese, které vykonávají vysokoškoláci na manažerských pozicích. 

Podkladem pro studii Brookings Institution se stala práce doktoranda Michaela Webba z univerzity Stanford, který se zabývá dopady umělé inteligence na pracovní trh. Webb vymyslel jednoduchou metodu, pomocí které lze zjistit, do jaké míry se překrývají možnosti umělé inteligence s lidskými schopnostmi a dovednostmi potřebnými k výkonu různých typů zaměstnání. Provedl textovou analýzu 16 tisíc patentů v oblasti umělé inteligence a hledal fráze typu "schopnost určit diagnózu nemoci" či "schopnost rozpoznat typ leteckého stroje". Stejné fráze pak hledal v komplexní databázi zaměstnání, kterou poskytuje americké ministerstvo práce.

Zbývá vám ještě 70 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se